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drive 
ME 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score15 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,1Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
drive ME
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich ausnutzen lassen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
drive ME
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    47%47
  • ParkplatzParkplatz
    47%47
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • RabatteRabatte
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Dienstwagen
Bewertung lesen
Dienstwagen (neue Fahrzeuge der Marken BMW & MINI & Citroen)
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Leider nichts.
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Schöne Autos
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BMW ist eine Prestige Marke für die man eigentlich gerne arbeitet.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Viele Überstunden
Fehlende Wertschätzung seitens der Geschäftsführung.
Fehlendes vertrauen in die Mitarbeiter
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teilweise veraltete Strukturen
hoher Druck (auch durch den Hersteller und herausfordernde Kunden)
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Nur wer schleimt hat einen guten Stand.
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Gibt nicht viel gutes
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Bezahlung, keine Benefits, Arbeitszeiten, man wird permanent kontrolliert
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kürzere Arbeitszeiten
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Den Arbeitern mehr zuhören und dessen Kritik/Sorgen ernst nehmen
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Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und die Geschäftsführung wäre gut beraten, eine sich veränderte, neue Arbeitswelt zu akzeptieren und langsam im Unternehmen einfließen zu lassen.
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Auf die Mitarbeiter eingehen und Kritik zulassen. Organisation überdenken. Mit der Zeit gehen.
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Face to Face mit den Mitarbeitern sein, mehr Mitarbeitermotivation. Grundlegend den Zusammenhalt der Kollegen stärken etc. etc.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,5

Der am besten bewertete Faktor von drive ME ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


viele junge Kollegen, eher wenig ältere
5
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super bin ja selber Älter
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von drive ME ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Mitarbeiter werden in Entscheidungen nicht miteinbezogen, leider wurden auch immer mal wieder falsche Versprechungen bei mehreren Mitarbeitern gemacht
2
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Sehr veraltete Einstellung. Falsches Personal in der Führungsebene.
1
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Geschäftsführung ist kein Vorbild
1
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Führungskraft hat wenig Ahnung aber spielt sich ziemlich auf und meint alles perfekt zu können. Fehler ihrerseits/seinerseits sind nicht möglich.
1
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katastrophaler fehlerfreier Besserwisser
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


wenig Karrieremöglichkeiten im Unternehmen
1
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gibt es leider nicht in der Firma zu klein
3
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Weiterbildung gibt es nur die vom Importeur vorgeschrieben ist!( die Händler müssen die Mitarbeiter anmelden da es Bonusrelevant ist)
Ansonsten kann man sich die Weiterbildung aufmalen!
1
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nur das vom Hersteller vorgeschriebene
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • drive ME wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet drive ME schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden drive ME als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei drive ME als eher traditionell.
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