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ewe
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score12 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,7Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ewe
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mit zu viel Informationen verwirren und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ewe
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    42%42
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    42%42
  • EssenszulageEssenszulage
    42%42
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • CoachingCoaching
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr pünktlich,verschtendnis
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Überhaupt nix mehr mach nur so weiter
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überhaupt nichts mehr
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Seit ein paar Jahren immer weniger
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abwechslungsreiche arbeit gemüthliches arbeitsklima gut erreichbar freundlich
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Offt viel stress
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Alles keine menschlichen Eigenschafen ...
Keine Zukunft hier...
Nur diese dep...... Kennzahlen sind wichtig und alles mussen passen....
Führungskräfte entscheiden ohne hintergrundgewissen , wennst es in da Theorie vorstellst musst es in da Praxis umsetzten können..... das is genau der gnagt punkt ...
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keinerlei menschliche Eigenschaften, es zählen nur diese schei.... Kennzahlen
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Wenn Führungskräfte uns anlügen
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Homeoffice nur bei gewissen Büromitarbeitern möglich
die Wertschätzung fehlt!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Macht nur so weiter, wenn ihr glaubt mit nicht deutsch sprechenden Leasing Arbeitern irgend eine brauchbare Qualität zu produzieren dann werdet ihr so was von auf die Nase fallen
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wir sind alles Menschen und keine austauschbare Personalnummern, macht nur so weiter....
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Gibts nix zum sagen Führungskräfte wissen alles besser
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Führungskräfte bzw. Teamleiter wissen alles besser gibts keine Verbesserungsvorschläge ...
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Es fehlt die Wertschätzung für Mitarbeiter,
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,5

Der am besten bewertete Faktor von ewe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Altersteilzeit möglich
5
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ewe ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Bei der Lehrlingsausbildung super, danach nicht mehr so
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ewe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet ewe schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden ewe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ewe als eher traditionell.
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