Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 86 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Parkplatz
Internetnutzung
Diensthandy
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Homeoffice
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungTolle Einschulung, tolle Kollegen, vor allem der Niederlassungsleiter hat immer ein Ohr offen
Die Offenheit, Ehrlichkeit, Aufstiegsmöglichkeiten
Viele events und Weiterbildungs Möglichkeiten
flexibel, innovativ, kommunikativ etc.
Die Arbeitsatmosphäre, die Arbeit, der Standort, die kompetenten Lehrlingsausbildner
Gehalt, keine bindung der MA.
Versprechungen werden nicht gehalten.
Ungerechte Antworten wenn man was beantragen möchte
die falschen Leute werden immer in schütz genommen und angehört
teilweise zu kompliziert bei gewisse Vorgänge
Bezahlung it Kollektivvertrag.
persönlich finde ich nichts
Den guten Mitarbeitern mehr fleche geben wie den schlechten die keine anderen Probleme haben wie Schwachsinn erzählen und die Lehrlinge fertig machen
denke es passt so wie es läuft
Mehr hinter den Mitarbeitern stehen
Für mehr Zusammenhalt unter den einzelnen Abteilungen sorgen
Alles super kann man nix sagen
Mittags zusperren
Der am besten bewertete Faktor von Ö- Zweigniederlassung der Frauenthal Handel ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Wertschätzung, Urkunden & Belohnungen
erfahrende Mitarbeiter geben Ihr Fachwissen an neuen und auch an älteren Mitarbeiter weiter. Sehr loben zu erwähnen
ich denke schon
Die Kompetenz und Erfahrung der älteren Kollegen wird sehr geschätzt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ö- Zweigniederlassung der Frauenthal Handel ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Schlechte bezahlung
Mittlmassig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Eigene Webite bei welcher die Weiterbildungsangebote gebucht oder angefragt werden können.
Man kann Abteilungsleitung werden wenn man das wirklich will und das können dazu hat
viele chancen
lernbereite und einsatzfreudige Mitarbeiter steht einer Aufstigsmöglichkeit nicht im Wege.
Wenn man Weiterbildung wünscht wird auch hier voll unterstützt
