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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu Score9 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 2,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 2,2Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gebauer
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Gebauer
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    56%56
  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • RabatteRabatte
    44%44
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • KantineKantine
    11%11
  • CoachingCoaching
    11%11
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Fixe Arbeitszeiten, Möglichkeiten Überstunden zu arbeiten
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Seit der neuen Leitung nicht mehr viel.
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Der Kaffee kostet 40 cent
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nichts mehr
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das genügend arbeit für viele arbeitsplätze da sind
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Unterteilung der Beschäftigten in Gruppen
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Man kann sich nicht auf sein Gehalt verlassen, alles muss man selbst nachkontrollieren da gerne mal „Fehler“ passieren.
Im allgemeinen ist man nur eine Nummer die schnell ersetzt wird.
Geld wird immer weniger und die Arbeit mehr.
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als Produktionsmitarbeiter wirst du wie eine Maschine behandelt und immer schneller gedreht. eigene Meinung zählt nicht und ist nicht erwünscht
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Ausbeuterfirma.... Am Anfang wird dir die grosse karriereleiter aufgestellt alles ist gut und eingehalten wird nichts
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das bei so vielen mitarbeitern die stimme des einzelnen unter geht
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weiterbilden
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Gehalt besser aufteilen.. auf gesundheit von Mitarbeitern mehr schauen und auf Vorschläge mehr eingehen und hinterfragen
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NICHT! Jeder Mitarbeiter ist ersetzbar, selbst wenn es anfangs so scheint.
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Produktionsarbeiter als Menschen behandeln und selbstständig denken lassen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,1

Der am besten bewertete Faktor von Gebauer ist Gleichberechtigung mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


das einzige was ok ist
5
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Keine Möglichkeiten
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Gebauer wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Gebauer schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Gebauer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 11% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Gebauer als eher traditionell.
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