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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
ParkplatzBevor man nur eine Flasche Wein oder eine Seife als Weihnachtsgeschenk hergibt, lasst es lieber ganz bleiben!
Sogar als wg. Corona nach 3 Monaten Kurzarbeit die Weihnachtsfeier ausblieb, gab es nur einen 15 € Buchgutschein als Weihnachtsgeschenk. Da sieht man, wie viel man der Zentrumsleitung/Geschäftsführung wert ist....
Bessere Kommunikation, die Mitarbeiter mehr wertschätzen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gesellschaft für ganzheitliche Förderung und Therapie Oberösterreich ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr schlechte interne Kommunikation. Man bekommt auf Fragen/Emails entweder keine oder spät Antwort.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung extern wird selten gefördert
