Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Global Blue Service Company Austria?

Global Blue Service Company Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Global Blue Service Company Austria schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 53% der Mitarbeitenden Global Blue Service Company Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Global Blue Service Company Austria das Gehalt?

Anhand von insgesamt 126 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Global Blue Service Company Austria wahr?

Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Global Blue Service Company Austria als eher traditionell.

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Global
Blue
Service
Company
Austria
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,1Gehalt/Sozialleistungen
- 2,8Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 126 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte).

Alle 126 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 115 Mitarbeitern bestätigt.

Gute Verkehrsanbindung
67%67
Diensthandy
63%63
Flexible Arbeitszeiten
60%60
Betriebsarzt
57%57
Internetnutzung
53%53
Mitarbeiter-Events
47%47
Homeoffice
44%44
Rabatte
32%32
Barrierefrei
30%30
Gesundheits-Maßnahmen
28%28
Essenszulage
26%26
Kantine
13%13
Firmenwagen
12%12
Parkplatz
12%12
Mitarbeiter-Beteiligung
12%12
Coaching
11%11
Betriebliche Altersvorsorge
3%3
Hund erlaubt
2%2

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

The office is modern and friendly, the colleagues are great. We are having more social activities now which is nice. Language courses are a plus

Juni 2024Bewertung lesen

leider sehr wenig; überraschend gibt es gute und kompetente kollegen aber viele sehr gute Kollegen sind auch gegangen.

Mai 2024Bewertung lesen

nice office, friendly colleagues

März 2024Bewertung lesen

Die flexible Zeiteinteilung

März 2024Bewertung lesen

Internationale KollegInnen

Juli 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

There are no benefits and no change coming
HR does not help and company is not changing to the better, only worse
management does not care for people
salaries are a joke, raises almost never happen and it takes forever

März 2024Bewertung lesen

Work-Life-Balance. Verbesserungsvorschläge werden ignoriert/nicht ernstgenommen.

Juli 2024Bewertung lesen

Lack of motivation for employees

März 2024Bewertung lesen

Keine finanzielle Unterstützung für öffentliche Verkehrsmittel
Minimale Essenszulage,
Schlecht besetzte Personalabteilung

September 2023Bewertung lesen

The company culture feels two sided, the image is different than the reality we know

Juni 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Listen to the people as long as you have them specially those who have been with the company for many years. Give managers the freedom to lead their teams and don’t micromanage every step. Lead by example and be transparent with your communications. Improve your salary systems, inteoduce career planning and trainings. Rebuild and value your HR team as they were the backbone of this company

Juni 2024Bewertung lesen

Ausreichend Ressourcen bereitstellen, damit die MA auch auf Urlaub gehen können, Projekte erledigen können ohne auszubrennen. Mehr Mitarbeiter = teurer, ABER: Die hohe Fluktuation sollte ebenfalls eingepreist werden, Know-How Verlust, Recruiting, lange Krankenstände = ebenfalls sehr teuer.

Juli 2024Bewertung lesen

Mitarbeiter mehr schätzen, Kompetenzen richtig belohnen
Weiterbildung aktiv fördern und ein paar wirkliche benefits anbieten
transparent kommunizieren

Mai 2024Bewertung lesen

Mitarbeiter entwicklung, development plan

März 2024Bewertung lesen

Mehr in Innovation zu investieren

März 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Global Blue Service Company Austria ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).

colleagues are mostly nice and friendly but many also leave bc of bad working conditions

März 2024Bewertung lesen

War sehr gut, alle unterstützen sich gegenseitig (Kolleginnen). Die Verzweiflung über die Arbeitsbedingungen hat uns zusammengeschweißt.

Juli 2024Bewertung lesen

the colleagues are great

Juni 2024Bewertung lesen

Basically good

September 2024Bewertung lesen

Very international environment, colleagues supportive and collaborative culture

Dezember 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Global Blue Service Company Austria ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).

Es wird erwartet, fachlich up-to-date zu sein, aber jährliche Änderungsseminare Payroll/Arbeitsrecht wurden nicht angedacht. Stattdessen gibt es ein globales Trainingsprogramm "5 minutes" für alle, eine Trainingsplattform analog Tik Tok. Egal, ob es für den DN Sinn macht oder nicht.

Juli 2024Bewertung lesen

There is no overall career planning in place and usually no budget for trainings

Juni 2024Bewertung lesen

weiterbildung wird nicht gefördert, es gibt fast keine möglichkeiten.

Mai 2024Bewertung lesen

Only via online platforms

September 2024Bewertung lesen

after more than 2 years, no change, no options

März 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Global Blue Service Company Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Global Blue Service Company Austria schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 53% der Mitarbeitenden Global Blue Service Company Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 126 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Global Blue Service Company Austria als eher traditionell.