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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 222 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Kinderbetreuung
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Coaching
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubtKann man sich entwickeln und immer was neues lernen
Zusammenarbeit mit Kollegen anderer Abteilungen
Das es eine sehr Soziale Firma ist.
Viel Hilfestellung, gut erreichbar
Tolle Sozialleistungen
HR Leiter am Standort ist für die Rolle ungeeignet, Führungskräfte teilweise ohne Führungsqualität mit nur eigenem Karrierepfad im Fokus, Freunderlwirtschaft oder aufgrund des Dienstalters in die Rolle geschlüpft
Nach außen hin gibt sich das Unternehmen als weltoffen und sozial, wenn man erst mal dort ist schaut es ganz anders aus
Das ist nicht wirklich die Schuld vom Arbeitgeber aber es wäre schön wenn mehr Österreicher dort beschäftigt wären.
Art der letzten Kündigungen und internen Kommunikationen war unterirdisch
Es gibt keine Nachteile zur Zeit
Die Aufgabe des Anlernens an jemandem anvertrauen, der die deutsche Sprache beherrscht.
Bessere Kommunikation der Vorgesetzten, mehr Einbezug in Aufgabengestaltung
Es gibt zurzeit nichts zum verbessern
Alles war super
Deutschkenntnisse fördern mit Interne Deutschkurs
Der am besten bewertete Faktor von Greiner ist Arbeitsbedingungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
Modern eingerichtete Büros; technische Infrastruktur auf modernstem Standard
höhenverstellbare Tische
Gute Ausrüstung, modern
Die Büroausstattung entspricht der Zeit.
Viele Großraumbüros wo sich schon Lärm entwickelt.
Klimaanlagen für den Sommer wären toll.
Büro ähnelt mehr einer Besenkammer
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Greiner ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 36 Bewertungen).
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen und teilweise auch innerhalb der Abteilungen ist noch ausbaufähig
Mangelnde Deutschkenntnisse
Die Kommunikation zwischen den Kollegen könnte besser sein. Meistens werden die Themen mit so wenig Worten wie möglich besprochen.
Scheitert manchmal an einzelnen Persönlichkeiten, aber wehe die lässt man außen vor
Entscheidungen werden hier sehr intransparent kommuniziert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 29 Bewertungen).
Wegen der aktuellen Kündigungswellen ist der Aufstieg schwer.
So gut wie keine
Es gibt einige Aufstiegs- und Weiterbildungsangebote
Weiterbildung ist groß geschrieben
Gibt es keine. Wurde mir wörtlich auch so gesagt. Hier ist Schluß für dich! Zitat Ende!
