Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Eigene Aufgaben erledigen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 61 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Essenszulage
Barrierefrei
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Coaching
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche AltersvorsorgePünktliche Lohnauszahlung
Geregelte Arbeitszeit
Selbstständiges Arbeiten
Anstreben zur ständigen Weiterentwicklung
Leistung wird über ein Prämiensystem belohnt, Gerechte Entlohnung, gutes Betriebsklima
Ich bin seit Jahren mehr als zufrieden in dieser Firma und sehr froh, hier arbeiten zu dürfen
Zuverlässig
Familienunternehmen, DU in allen Bereichen, Gehalt IMMER pünktlich. Vereinbarungen werden gehalten
Mitarbeiter werden zu wenig geschätzt.
Es werden lieber neue Mitarbeiter angelernt anstatt langjährige Facharbeiter besser zu entlohnen und zu motivieren.
Mitarbeiter in der Produktion haben keinen Einfluss auf das Produkt es muss nur der Auftrag von oben ausgeführt werden.
Zu wenig Bezahlung
Das Kollegen die offensichtlich nicht arbeiten gehen wollen (permanente Krankenstände), ewig lang mitgeschleppt werden
Manche Dinge werden gerne nicht so schnell besprochen.
körperlich schwere Tätigkeiten, Wetterabhängig,
Mehr auf die Arbeiter wünsche eingehen.
Vorschläge von Mitarbeitern müssen ernster genommen werden. Das tatsächliche Betriebsklima stimmt nicht mit dem überein was die Firma vorgibt.
Teamfähigkeit nicht nur herbei wünschen , sondern auch selber leben
Homeoffice, Flexiblere Arbeitszeiten ohne Kernzeit
Faire Verträge, Wertschätzung, Mehrzahlung für qualifiziertes Personal leisten und einstellen, Kritik annehmen, umsetzen und nicht immer gleich abwehren, schade sonst um jeden einzelnen netten Menschen dort den es noch gibt
Der am besten bewertete Faktor von HELLA Sonnen- und Wetterschutztechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Auch hier, es gibt keine Unterschiede
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HELLA Sonnen- und Wetterschutztechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Nicht vorhanden ausser man ist verwand bzw. hat entsprechende Vitamin B
Einmal eingestellt hat man auf der deutschen Seite keine Chancen
Durch Corona eingeschränkter und verständlich
Nach der Produktschulung und außer dem jährlichen Update wird kaum Zeit in Schulungen investiert.
bloß nicht aufsteigen wollen, dies wird gekonnt verhindert.
