Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Parkplatz
Rabatte
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungPastt alles
Der Umgang mit den Mitarbeitern
arbeitszeiten anpassbar keine einschränkungen der pausen kollegenzusammenarbeit
dienstplan mitentscheiden zusammenarbeit besserungsvorschläge
Fähigkeiten und Zahlen sind nebensächlich, es kommt hauptsächlich darauf an sich bei seinem Vorgesetztem einzuschmeicheln.
Zuwenig Bezahlung
der lohn könnte mehr sein überstundenausbezhalt werden
niedrigere löhne
Die Mitarbeiter nicht als Bürde sehen.
Bezahlung sollte besser sein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von hertz ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr schlecht bezahlter Job
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Selten Schulungen für neue Mitarbeiter, sonst keine Weiterbildungen, Kurse, Seminare, Schulungen
