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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Barrierefrei
Coaching
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Gute VerkehrsanbindungAm neuesten Stand der Technik, sehr viele Sozialleistungen, kostenloser Parkplatz
Verständnis für Mitarbeiterprobleme
Es wird einem zugehört, man kann seine Meinung angstfrei teilen und wird ermutigt seinen Input einfließen zu lassen.
Arbeitsklima, Vorgesetzen, Events, Work-Life Balance
Relativ gute Bezahlung
Änderungen/Verbesserungen nehmen eher viel Zeit in Anspruch und oft bleibt die nahtlose Kommunikation der verschiedenen Ebenen etwas auf der Strecke.
Führungskraft
Wohnort, der Distanz zu der Firma über 300 km, wird kaum berücksichtigt.
Prozessbeschleunigungen - einige Durchlaufszeiten sind zu lang.
Zusammenfassen von Software - deutlich zu viele tools die den Mitarbeiter eigentlich unterstützen sollen die jedoch in Wahrheit mehr aufhalten da sie oft nicht richtig funktionieren.
Kommukation und Koordination lässt wünschen übrig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hitachi Energy Austria ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
unkoordiniert und lückenhaft
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen immer möglich und auf erwünscht.
Weiterbildung sehr gut
