Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Mitarbeitern klare Ziele setzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Barrierefrei
CoachingEs werden zu viele Personen weitergetragen, welchen keinen Nutzen für das Unternehmen haben und diese werden auch noch in Führungspositionen gehoben
Objektive Betrachtung von außen wäre unbedingt notwendig
Der am besten bewertete Faktor von hospitals projektentwicklungsges ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr vielfältig, es kommen immer wieder neue spannende Aufgaben auf einen zu
Spannende,abwechslungsreiche Aufgaben
regelmäßig neue Aufgaben und Ziele, sehr spannendes Arbeitsumfeld
Insgesamt sind es sehr spannende, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben die geboten werden könnten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von hospitals projektentwicklungsges ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kommt drauf an - gehört man zum "Team" - "ausgezeichnet" sonst "mau"
Gehalt wird pünktlich bezahlt.
Interne Vetternwirtschaft
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Regelmäßige Fort-, Weiter- und Ausbildungsmöglichkeiten. Wünsche der Mitarbeiter werden sehr stark gefördert
Auf wünsche wird eingegangen, regelmäßig Fortbildungen ermöglicht
Auf Fortbildungswünsche wird eingegangen.
das was nötig ist
Wer Lust hat in diesem Unternehmen seine Seele zu verkaufen, kann sicherlich auf der Karriereleiter eine Stufe nach oben steigen.
