Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen ITG Graz?

ITG Graz wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet ITG Graz besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von ITG Graz das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

ITG Graz als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8

kununu Score5 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,1Gehalt/Sozialleistungen
- 3,6Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Alle 5 Bewertungen entdecken

Gehälter

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Unternehmenskultur

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Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
100%100
Betriebsarzt
80%80
Homeoffice
80%80
Internetnutzung
80%80
Diensthandy
80%80
Gute Verkehrsanbindung
80%80
Gesundheits-Maßnahmen
60%60
Barrierefrei
40%40
Kinderbetreuung
40%40
Rabatte
40%40
Mitarbeiter-Events
40%40
Betriebliche Altersvorsorge
40%40
Kantine
20%20
Hund erlaubt
20%20
Essenszulage
20%20
Mitarbeiter-Beteiligung
20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

... dass wir wesentlich dazu beitragen können die Verwaltung zu modernisieren, zu verschlagen. Dies u. a. durch die bzw. bei der Planung und Realisierung von vielen spannenden IKT Projekten.

November 2016Bewertung lesen

Es gibt zur Zeit keine wirklichen Vorteile. Leider!

Januar 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Aufgrund der verschiedensten Dienstrechte die in unserer GmbH gelten (Ausgliderung aus stadteigenen Abteilung/ehemaliger AG mit Anteilsbesitzer Stadt/privatrechtliche Neuaufnahmen) kommt es immer wieder zu Ungleichheiten. Geschäftsführer ist zwar ein Visionär, aber kein Chef. Kann daher seine Visionen nicht umsetzen und versteckt sich daher hinter Management Linien.