Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Diensthandy
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungDie Chefetage ist voll auf dem Bodengeblieben und immer respektvoll!
Bei Problemen immer ein offenes Ohr!!!
Es gibt Gründe warum die Mitarbeiter gehen, ich würde schauen warum das so ist. Es gehört heute mehr dazu als nur Arbeit in der Firma und hoffen das der Mitarbeiter die Firmenzugehörigkeit von sich aus entwickelt.
Vielleicht sollten auch die Führungspersonen einen "Mitarbeiterführungskurs" diesbezüglich machen, es gäbe da viel zu lernen.
Der am besten bewertete Faktor von Kiechel & Hagleitner ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr Sozialer Arbeitgeber
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man will, dann kann man auch!
Danke für alles an dieser Stelle
