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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche AltersvorsorgeTop Produkt mit Stabil Arbeitsmöglichkeit.
Gute Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten,
Initiative Gehaltsverhandlung nach mehrere Jahren fast unmöglich...
Beratungsresistenz obwohl Ideen und Verbesserungsvorschläge seitens des Managements eingefordert werden.
Kein homogenes Arbeitsumfeld, viele Standorte mit unterschiedlichen Arbeitsweisen, hohe Reibungsverluste.
Teambuilding Events
Weniger hirarchisches Denken im Management und mehr auf die eigenen Leute hören als auf externe Berater.
Der am besten bewertete Faktor von koenig und bauer ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Vielen kollegen mit über 20 Jahre bei diesem Firma
Gut bis sehr gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von koenig und bauer ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kommt darauf an was man will.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es stehen einem alle Möglichkeiten offen.
