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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
DiensthandyGehalt.
Du Kultur.
Zukunftssichere Branche
Seine Fähigkeit zu entscheiden
Schlechte bis gar keine Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern.
Gebäude sehr alt und Generalsanierungsbedürftigt (Dach undicht, etc).
Wenig Personal (burnout)
Sparen,sparen,sparen
Bessere Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern.
Im Standort (Gebäude) sollte investiert werden.
Mehr Personal einstellen.
Prämien von zb covid zahlen (erhaltem haben wir 0€)
Investieren
Der am besten bewertete Faktor von kuvag ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenn der stress steigt, sinkt der Zusammenhalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von kuvag ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Naja wenn ich nachfrage
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Mit einen vertrag der zeitlich festgelegt wird wenn man vorzeitig geht das der betrag minus der restfrist der zeit rückbezahlt wird
