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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Essenszulage
Parkplatz
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Barrierefrei
Rabatte
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
KantineLTW ist ein absoluter Top Arbeitgeber.
Interessante Tätigkeit, super Arbeitsklima und sehr sozial eingestellt.
Besonders lobend erwähnen möchte ich noch die HR Abteilung und Montageleitung, welche durch ihre individuellen Fähigkeiten, hohe Kommunikationsbereitschaft, und unermüdlichen Einsatz in hohem Maße zum Erfolg des Unternehmens beitragen.
Die Flexibilität
Das gute und kollegiale Miteinander. Man hilft sich gegenseitig.
familiäres Umfeld
Der kollegiale Umgang.
Es wird das "Du" gepflegt, aber mit Respekt - nicht kumpelhaft
Natürlich ist nicht immer alles Gold was glänzt. Manchmal ist zu viel zu tun und es kann auch mal stressig werden.
Das einige Entscheidungen nicht nachvollziehen kann. Die hohe Kapazitätsauslastung und der zum Teil hohe Personalwechsel, der wiederum Zeit durch Anlernen und Fehlerbehebung in anspruch nimmt.
Manche Aufgaben werden in den falschen Abteilungen erledigt bzw. verschleppt.
Viel Arbeit, wenig Geld
Fällt mir nichts ein.
Den Focus nicht verlieren.
Generell macht man alles richtig. Einige Entscheidungen sind nicht immer nachvollziehbar. Es ist noch viel Potenzial vorhanden.
In manchen Positionen mehr Ressourcen schaffen und zusätzliche Positionen schaffen.
Wenn gute Leute die Firma verlassen müsste man den Grund finden nicht einfach neue Leute einschulen die dann aus dem gleichen Grund wieder die Firma verlassen
Nicht so viele Projekte annehmen trotz Resourcenknappheit
Alle Abteilungen sollten am einem Strick ziehen.
Der am besten bewertete Faktor von LTW Intralogistics ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Respektvoll und die Erfahrung wird meist geschätzt
Ältere Kollegen werden wertgeschätzt. Schließlich haben die die meiste Erfahrung.
Werden geschätzt.
Ältere Kollegen werden im Unternehmen sehr geschätzt, da man sich voll darüber bewusst ist, dass ältere Mitarbeiter sehr viel nutzbares Know-How haben und dies den jüngeren Mitarbeitern weitergeben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LTW Intralogistics ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Ist nicht immer gegeben. Eher Work als Life
Mehr Work als Life
Mehr Work als Life
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Weiterbildung ist gewünscht und wird gefördert.
Es bekommt jeder eine Chance und die Weiterbildung ist erwünscht.
Wer will, kann - und wird auch gefördert
Was man benötigt wird auch gefördert. Auf jeden Fall besser als in manch anderen Unternehmen.
Hier gibt es keine Karriere. Wenn doch musst du gebürtiger Österreicher sein und viel Vitamin B.
