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Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Coaching
Rabatte
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Parkplatz
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
KinderbetreuungSie sind immer Pünktlich, Man kann alles Fragen, Sie sind immer bemüht
Work Life Balance
Erreichbarkeit mit Öffis, Kollegen, Arbeitszeiten
Fa. befindet sich in Stadt
Geht auf uns ein, räumt Freiräume ejn
Finde ich keine schlechte Punkte!
zu wenig Einsicht der Chefität in die Abteilungen
was wirklich besser sein könnte, wäre der Verdienst, aber da kann wohl der Magistrat selbst nicht viel dafür.
würde mir momentan nichts einfallen
Mehr Lohn , weil die Verantwortung ist Wahnsinn
Bessere Kommunikation unter einander, Weiterbildungs Möglichkeiten.
weniger subjektive Besetzungen, mehr Kontrolle in den Abteilungen, damit die Verantwortl. auch gezügelt werden können
Genau so weitermachen
Mehr Besprechungen
Der am besten bewertete Faktor von magistrat st. pölten ist Work-Life-Balance mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sollte man nicht in meiner Anteilung sein, ist alles in Ordnung
mit der Gleitzeit kann man sich die Arbeitszeit in einem gewissen Rahmen einteilen, wie man es möchte
Der am schlechtesten bewertete Faktor von magistrat st. pölten ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt leider unterdurchschnittlich - Magistrat St Pölten eben
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
wenig Chance auf Weiterbildung, die keisten Posten sind vorab an "Betriebsfreundliche" Kollegen vergeben
