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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebsarzt
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
Parkplatz
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungDass man auch mit privaten Problemen jederzeit zu Chef/Chefin kommen kann und einem so gut es geht geholfen wird
Unsere Chefin ist einfach die BESTE
ich verfüge über einen vollzeitarbeitsplatz
Nähe zum wohnort. Super arbeitsklima und die besten kollegen
Das sie uns heuer wegen Pensionierung verlässt
Dass es eben kein gratis Mittagessen gibt
christlich konservative werthaltung
Entlohnung da kein kollektivvertrag besteht.
Wir bezahlen zwar einen kleinen Beitrag für das Essen wäre aber trotzdem Nice wenn man als MA vielleicht EINE Mahlzeit pro Tag/Diensthabenden MA gratis bekommt
Ich hoffe das nach dem Führungswechsel das Familiären da sein sich nicht auflöst
weltoffenheit stärken, umweltgedanken stärken
Geregelter kollektivvertrag
Der am besten bewertete Faktor von marienkrankenhaus vorau ist Arbeitsatmosphäre mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Familiär und freundlich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von marienkrankenhaus vorau ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Könnte mehr sein
