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Nittoku 
Europe 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score10 Bewertungen
90%90
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Alle 10 Bewertungen entdecken

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Nittoku Europe
Branchendurchschnitt: Industrie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Nittoku Europe
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    90%90
  • DiensthandyDiensthandy
    90%90
  • ParkplatzParkplatz
    90%90
  • KantineKantine
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • EssenszulageEssenszulage
    80%80
  • HomeofficeHomeoffice
    70%70
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    70%70
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • CoachingCoaching
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Interessante Produkte, Maschinenbau. Gutes Umfeld durch Ausschluss von Wokeness.
Bewertung lesen
Jeder Mitarbeiter wird ernst genommen und aktiv in die Unternehmenskultur eingebunden.
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Innovation, Stärke am Markt, flache Hierarchien
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

"NICHTS" - kann nur positiv von dieser Firma berichten.
Einzig mein Arbeitsweg zur Firma ist sehr weit, dieses Problem wurde aber mit Home Office und guter Zuganbindung wunderbar gelöst.
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zT. fehlende Prozesse und Verantwortlichkeiten, Lernresisstenz mancher Kollegen.
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zT sehr chaotisch, die Einstellung zur Arbeit (Extreme in beiden Richtungen)
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Informationen für die technische Dokumentation sind oft sehr mühsam zu erhalten. Hier ist "Hartnäckigkeit" gefordert.
Besserer Ablauf vom Informationsfluss der Projektleitung bis zur techn. Dokumentation. Damit wir Fachspezifische Informationen für unsere Arbeitsvorgehensweis erhalten, und nicht komplette Lastenhefte lesen müssen, in unterschiedlichen Dokumenten suchen müssen und damit wir aktuelle Stände erhalten. Oft sind veraltete Informationen im Projektordner vorhanden, aktuelle Info erhält meistens nur die Projektleitung.
Bewusstsein an Kollegen vermitteln, zum Beispiel bei Zukaufteilkomponenten (wie Roboter) das eine Einbauerklärung und Betriebsanleitung wertvolle ...
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Austausch bestimmter Personen. Klare Abläufe definieren.
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Einführung von Prozessen und Verantwortlichkeiten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Nittoku Europe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Sehr Wertschätzend
5
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Schulungswünsche werden erfüllt und angenommen.
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Nittoku Europe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Nittoku Europe besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeitenden Nittoku Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Nittoku Europe als eher modern.
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