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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Parkplatz
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-BeteiligungInteressante Produkte, Maschinenbau. Gutes Umfeld durch Ausschluss von Wokeness.
Jeder Mitarbeiter wird ernst genommen und aktiv in die Unternehmenskultur eingebunden.
Innovation, Stärke am Markt, flache Hierarchien
"NICHTS" - kann nur positiv von dieser Firma berichten.
Einzig mein Arbeitsweg zur Firma ist sehr weit, dieses Problem wurde aber mit Home Office und guter Zuganbindung wunderbar gelöst.
zT sehr chaotisch, die Einstellung zur Arbeit (Extreme in beiden Richtungen)
zT. fehlende Prozesse und Verantwortlichkeiten, Lernresisstenz mancher Kollegen.
Informationen für die technische Dokumentation sind oft sehr mühsam zu erhalten. Hier ist "Hartnäckigkeit" gefordert.
Besserer Ablauf vom Informationsfluss der Projektleitung bis zur techn. Dokumentation. Damit wir Fachspezifische Informationen für unsere Arbeitsvorgehensweis erhalten, und nicht komplette Lastenhefte lesen müssen, in unterschiedlichen Dokumenten suchen müssen und damit wir aktuelle Stände erhalten. Oft sind veraltete Informationen im Projektordner vorhanden, aktuelle Info erhält meistens nur die Projektleitung.
Bewusstsein an Kollegen vermitteln, zum Beispiel bei Zukaufteilkomponenten (wie Roboter) das eine Einbauerklärung und Betriebsanleitung wertvolle ...
Einführung von Prozessen und Verantwortlichkeiten
Austausch bestimmter Personen. Klare Abläufe definieren.
Der am besten bewertete Faktor von Nittoku Europe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr Wertschätzend
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Schulungswünsche werden erfüllt und angenommen.
