Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Kantine
Coaching
Homeoffice
Essenszulage
Gesundheits-MaßnahmenSehr gute Bezahlung, spannende Tätigkeit, toller Umgang miteinander.
GF hat immer ein offenes Ohr und hilft auch weiter.
Frisches Obst am Arbeitsplatz
Gesprächsbasis auf Augenhöhe, die Produktpalette an sich in TOP - wäre ein tolles und zukunftsicheres Produkt
GF Hat keinen Charakter sehr unmenschlich
Totalüberwachung der Mitarbeiter, abteilungsübergreifende Kommunikation wird unterbunden, keine Handschlagqualität
Das so vieles versprochen wird und kaum etwas davon eingehalten!
Völlig unstrukturierte Arbeitsweise!
Kein Vertrauen in Mitarbeiter - Kontrollzwang!
Firmenstruktur schaffen, Kommunikation verbessern, Totalüberwachung der Mitarbeiter unterlassen
Direktes Ansprechen zwar möglich, Veränderung gleich null! Umgang mit Kunden unbedingt stark und rasch überdenken!
Der am besten bewertete Faktor von Nöhmer ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Nette Kollegen aber es wird vom GF nicht erwünscht mit andren Abteilungen zu sprechen
super Zusammenhalt, kein Mobbing o.ä.
Alle helfen einander weiter, kein Mobbing oder Ausgrenzung
Steht an erster Stelle, Teamarbeit
Die Kollegen untereinander gehen sehr wertschätzend miteinander um, da kreuzt noch eher das Verhalten des Arbeitgebers dazwischen - völliges Misstrauen seitens der Führung!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nöhmer ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr viele sehen die Schwachpunkte, reden untereinander auch darüber - bei der Führung kommt es nicht an oder es will nicht gehört werden. Das schlechte Image geht bereits weit über das Unternehmen hinaus
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Auch Hotels etc. werden von der Firma übernommen.
Man darf auf Schulung fahren und es wird sehr auf Weiterbildung wertgelegt
Weiterbildung immer möglich
