Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Homeoffice
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Internetnutzung
Parkplatz
Kantine
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Hund erlaubtGesichertes Einkommen, pünktliche Bezahlung, Mit Ausnahme meines direkten Vorgesetzten herrschen kultivierte Umgangsformen
kostenloses Mitarbeiterkonto, Gesundheitsvorsorge, Impfmöglichkeit, Mitarbeiterbeteiligung
Seit Beginn von Corona haben wir die Möglichkeit, permanent im Homeoffice zu arbeiten.
Ich kann meinen Arbeitsplatz nach meinen Vorstellungen gestalten
Ein solider und beständiger Arbeitgeber, sicherer Arbeitsplatz
Schlechte work-life Balance
Keine Möglichkeit tageweise Zeitausgleich zu nehmen
Leider noch immer eine Kernzeit
Zeitweise zu wenig Personal das es zu Überstunden kommt.
überlange arbeitszeit..arbeit im freien
Teilweise komplizierte Prozesse.
sehr hohe Personalfluktuation
Faire Bezahlung für bestehende Mitarbeiter und nicht nur auf Interessen der Aktionäre schauen
Umgang mit Beamten und älteren Menschen wegen hoher Kosten etwas überdenken, mehr einbinden.
schnellere Entscheidungswege, kein Micromanagement sondern Blick auf das große Gesamte
Ideen von allen Mittarbeitern zu fördern und nicht nur von bestimmten
Weniger Bürokratie bei Gehalts und Positionswechsel
