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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sachorientiert arbeiten und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebsarzt
Kantine
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
InternetnutzungUnser Eigentümer ist ein visionärer Unternehmer mit Weitblick. Dies prägt die Zukunft des Unternehmens positiv und schafft ein innovatives Arbeitsumfeld.
Die Arbeitsatmosphäre, das innovatives Arbeitsumfeld sowie flexible Arbeitsmöglichkeiten
Den Zusammenhalt & die Kollegen
Das Tätigkeitsfeld
Die interessanten Tätigkeiten
Ausgezeichnete reife und unterstützende Kultur und soziales Umfeld. Freibier hilft immer.
Das Team ist wirklich gut.
Guter kollektiv
Wachstumschancen sowie die Arbeitsbelastung sollten von den Führungskräften besser bewältigt werden.
Wenig Kommunikation, keiner weiß so wirklich den Kurs.
Moderner werden.
Vorgesetztenverhalten
Home Office unüblich
Unternehmensweit effektiver kommunizieren, Weiterbildungsmöglichkeiten bieten. Eine überholte Sicht auf Technologie sollte durch Offenheit für Veränderungen ersetzt werden.
Die Firmenstruktur ändern und einen bescheideneren Umgang mit Kunden und Lieferanten pflegen.
Sehr alte Strukturen. Home-Office nur vereinzelt möglich und nur für bestimmte Mitarbeiter.
Bessere Kommunikation und Wissensmanagement wäre hilfreich
Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen
Der am besten bewertete Faktor von P & P Industries ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
The tasks are highly engaging and varied, offering plenty of opportunities for growth and exciting challenges. The market demands the products, and the R&D team is driving innovation and ensuring we stay ahead.
Die Aufgaben im Chemieanlagenbau sind äußerst faszinierend. Vielfältige Projekte bieten kontinuierliche Herausforderungen und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld innovativ zu arbeiten.
An sich sind die Aufgaben interessant. Von der anderen Seite fokussiert die Firma nicht auf ihre Kernkompetenzen („wir können alles außer Autos vielleicht“). Diese Seifenblase platzt dann bald.
Die Aufgaben sind vielfältig, meist interessant und es wird auf die Wünsche und Stärken der Mitarbeiter eingegangen. Diese Wünsche müssen aber auch geäußert werden
Immer wieder neue und interessante Aufgaben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von P & P Industries ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
komplettes Desaster, keine Kommunikation mit den Abteilungsleitern, jede Abteilung ist ein eigenes Unternehmen, das um Ressourcen kämpft.
Communication within the company is generally good, but there is room for improvement in clarity and consistency.
Es besteht ein wertschätzender Umgang miteinander. Die interne Kommunikation könnte noch verbessert werden.
Top-Down. Die Besprechungen sind nur da damit das Management effizient arbeiten kann, nicht um als Firma gemeinsam weiterzukommen.
Die Kommunikation ist gut gemeint, aber etwas unstrukturiert und verbesserungswürdig. Informationen gehen manchmal verloren
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Schulungen werden angeboten
Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben, Weiterbildungen eher unüblich
