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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
InternetnutzungUnser Eigentümer ist ein visionärer Unternehmer mit Weitblick. Dies prägt die Zukunft des Unternehmens positiv und schafft ein innovatives Arbeitsumfeld.
Die Arbeitsatmosphäre, das innovatives Arbeitsumfeld sowie flexible Arbeitsmöglichkeiten
Ausgezeichnete reife und unterstützende Kultur und soziales Umfeld. Freibier hilft immer.
Den Zusammenhalt & die Kollegen
Das Tätigkeitsfeld
Die interessanten Tätigkeiten
Das Team ist wirklich gut.
Guter kollektiv
Wachstumschancen sowie die Arbeitsbelastung sollten von den Führungskräften besser bewältigt werden.
Wenig Kommunikation, keiner weiß so wirklich den Kurs.
Moderner werden.
Vorgesetztenverhalten
Home Office unüblich
Unternehmensweit effektiver kommunizieren, Weiterbildungsmöglichkeiten bieten. Eine überholte Sicht auf Technologie sollte durch Offenheit für Veränderungen ersetzt werden.
Sehr alte Strukturen. Home-Office nur vereinzelt möglich und nur für bestimmte Mitarbeiter.
Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen
Die Firmenstruktur ändern und einen bescheideneren Umgang mit Kunden und Lieferanten pflegen.
Bessere Kommunikation und Wissensmanagement wäre hilfreich
Der am besten bewertete Faktor von P & P Industries ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Aufgaben im Chemieanlagenbau sind äußerst faszinierend. Vielfältige Projekte bieten kontinuierliche Herausforderungen und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld innovativ zu arbeiten.
Immer wieder neue und interessante Aufgaben
An sich sind die Aufgaben interessant. Von der anderen Seite fokussiert die Firma nicht auf ihre Kernkompetenzen („wir können alles außer Autos vielleicht“). Diese Seifenblase platzt dann bald.
Die Aufgaben sind vielfältig, meist interessant und es wird auf die Wünsche und Stärken der Mitarbeiter eingegangen. Diese Wünsche müssen aber auch geäußert werden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von P & P Industries ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
komplettes Desaster, keine Kommunikation mit den Abteilungsleitern, jede Abteilung ist ein eigenes Unternehmen, das um Ressourcen kämpft.
Es besteht ein wertschätzender Umgang miteinander. Die interne Kommunikation könnte noch verbessert werden.
Top-Down. Die Besprechungen sind nur da damit das Management effizient arbeiten kann, nicht um als Firma gemeinsam weiterzukommen.
Die Kommunikation ist gut gemeint, aber etwas unstrukturiert und verbesserungswürdig. Informationen gehen manchmal verloren
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Schulungen werden angeboten
Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben, Weiterbildungen eher unüblich
