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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindungfamiliäres Arbeitsklima,
neue und top ausgestattete Therapieräume,
angenehme Atmosphäre unter PT-ArbeitskollegInnen und HR,
allgemeines Trinkgeld von Kaffeekasse wird für Baumaßnahmen, Bestellungen für das Institut, Geschenke für Arbeitsnehmer bei Geburtstagen (im Namen des Instituts) und ähnliches verwendet,
Anpassung und durchsichtiges Gehaltssystem,
Hands-on-Pausenberaumung für Dokumentation, Klogänge und Getränkekonsumation,
Durchsichtiges Trinkgeldsystem
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Physikalisches Institut PhysitaElf ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Im Institutvergleich ähnlich, im Vergleich mit anderen Beschäftigungsstellen eines PTs sehr gering, bei deutlich mehr Brutto-Netto Arbeitszeit. Zudem undurchschaubares Gehaltssystem- jeder PT verdient unterschiedlich, auch bei gleichem Arbeitsbeginn und Arbeitszeiten.
Ab halbjährigen "Dabeisein" 1 Urlaubstag zum Geburtstag geschenkt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Aufstiegschancen = keine
Weiterbildungen möglich, bei aliquoter Rückzahlungsvereinbarung plus aliquoter Rückzahlung von, durch Weiterbildung verpassten, Arbeitstagen.
