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Primagaz 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score11 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • DiensthandyDiensthandy
    73%73
  • ParkplatzParkplatz
    64%64
  • HomeofficeHomeoffice
    55%55
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    55%55
  • InternetnutzungInternetnutzung
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • BarrierefreiBarrierefrei
    36%36
  • RabatteRabatte
    36%36
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • FirmenwagenFirmenwagen
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    27%27
  • KantineKantine
    18%18
  • CoachingCoaching
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Work life balance
Bewertung lesen
Früher gehen oder spontan frei haben ist nie ein Problem
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Die Arbeitsatmosphäre
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Alles jeder der in dieser Firma eine Arbeit findet kann sich glücklich schätzen so eine tolle Firma gefunden zu haben.
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Flex. Arbeitszeit, Nähe zum Wohnort, Interessante Tätigkeit.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gleitzeitähnlich, andere Abteilungen sind nicht bis 17 Uhr besetzt, wir müssen da sein
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Die Arbeitszeit
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Strikte Hierarchie, Vorgesetzten haben zum Teil kein Gefühl für Aufgaben Verteilung weil keine Praxis vorhanden.
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Siehe oben!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Richtige Gleitzeit für alle
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Mehr Abwechslung
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Gibt es nicht wirklich.
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Kommunikation verbessern, nicht mit dem Finger auf andere zeigen, klare Verantwortlichkeiten und Strukturen schaffen, Aufgaben klar verteilen und vor allem: den Mitarbeitern vertrauen!!!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Primagaz ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Gleitzeitmodell. Urlaub muss vom Vorgesetzten abgeklärt werden. Probleme bei einen Tag frei, ob Urlaub oder ZA hergenommen wird, Entscheidung dauert oft Tagelang.
3
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Urlaube sind in der Nebensaison kein Problem, in der Hauptsaison werden alle gebraucht, ist auch gut so
4
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Primagaz ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


In der Technik sind vielleicht Aufstiegschancen vorhanden, aber sonst eher nicht.
2
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Primagaz wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Primagaz besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Primagaz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Primagaz als eher modern.
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