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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-EventsDer Umgang zwischen Zentrale und Shop ist sehr gut
interessante Arbeit.lustige Verkaufsgegenstände dadurch sind die Kunden fast nie negativ eingestellt.
Die Führungsetagen dulden keine andere Meinung als ihre. Ihr Wort ist alles deines nichts. Keine eigene Möglichkeit bei der Gestaltung des Geschäfts. Man darf nichts verändern sonst bekommt man Probleme. Alles muss abgesprochen sein. Die oberen Verantwortlichen lächeln immer nett aber führen ein hartes Kalkül. Das gilt in Österreich und in Deutschland in den Filialen. So werden die Mitarbeiter eingeschüchtert.
Perfect place for students, with flexible time and great team work. In my opinion, a little bit more responsibility for working/future stuff would be not bad.
Wir arbeiten bereits an Verbesserungen
Ein neues Führungsmanagement. Mehr die Mitarbeiter mitbestimen lassen bei der Gestaltung des Geschäfts.
Der am besten bewertete Faktor von Pylones Austria ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
ich bin mit meinem gut durchgemischten Team sehr glücklich.
