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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Internetnutzung
Rabatte
Barrierefrei
Coaching
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-MaßnahmenFlexible Arbeitszeiten
Für Anliegen ein offenes Ohr
Betriebsrat
Betriebsrat ist okay
- finanziell starker Arbeitgeber = sicherer Arbeitsplatz
- teils sind Bemühungen spürbar auf der Führungsebene besser zu werden
Sichere Arbeitsstelle
Interessant und vielseitig
Keine Kommunikation,
Stabstellen zählen viel mehr
Verhalten des Vorstandes (kein Respekt)
Homeoffice wird wieder mehr und mehr abgebaut
Homeoffice flexibler gestalten
Vorstände nicht da für Berater,
Viel Bürokratie
- bessere Kommunikation
- mehr vertrauen —> mehr Homeoffice oder Mobileoffice, wo möglich.
- Wertschätzung hat viel Gesichter… da ist noch deutlich Potenzial nach oben vorhanden in einigen Fällen.
Frei wähhlbar ob 4 oder 5 Tage Woche
Homeoffice ausbauen statt abbauen wo es möglich ist
Vertrieb wieder mehr Stellenwert geben
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen Top. Karrierechancen begrenzt.
