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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Internetnutzung
Rabatte
Barrierefrei
Coaching
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-MaßnahmenFlexible Arbeitszeiten
Für Anliegen ein offenes Ohr
Betriebsrat
Betriebsrat ist okay
- finanziell starker Arbeitgeber = sicherer Arbeitsplatz
- teils sind Bemühungen spürbar auf der Führungsebene besser zu werden
Sichere Arbeitsstelle
Interessant und vielseitig
Keine Kommunikation,
Stabstellen zählen viel mehr
Homeoffice wird wieder mehr und mehr abgebaut
Verhalten des Vorstandes (kein Respekt)
Vorstände nicht da für Berater,
Viel Bürokratie
Homeoffice flexibler gestalten
- bessere Kommunikation
- mehr vertrauen —> mehr Homeoffice oder Mobileoffice, wo möglich.
- Wertschätzung hat viel Gesichter… da ist noch deutlich Potenzial nach oben vorhanden in einigen Fällen.
Frei wähhlbar ob 4 oder 5 Tage Woche
Homeoffice ausbauen statt abbauen wo es möglich ist
Vertrieb wieder mehr Stellenwert geben
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen Top. Karrierechancen begrenzt.
