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Raiffeisenbank 
Wien
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score72 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Raiffeisenbank Wien
Branchendurchschnitt: Banken

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Raiffeisenbank Wien
Branchendurchschnitt: Banken
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 62 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    69%69
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    68%68
  • EssenszulageEssenszulage
    53%53
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    53%53
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    48%48
  • DiensthandyDiensthandy
    48%48
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    45%45
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    39%39
  • BarrierefreiBarrierefrei
    37%37
  • ParkplatzParkplatz
    37%37
  • KantineKantine
    32%32
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    27%27
  • CoachingCoaching
    26%26
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    16%16
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das die wünsche und beschwerden anerkant werden und das man für die Arbeit die man macht gelobt wird
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Das man mit jeden reden kann
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Dass wir Auszubildende unterstützt werden und viele Möglichkeiten haben uns danach weiterzubilden und vieles lernt
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Work-Life Balance, Sozialleistungen, Weiterbildung
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Flexibelität
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Weit entfernt von Gleichberechtigung. Frauen werden direkt von Führungskraft auf Kinderwunsch angesprochen und darauf diesen nach hinten zu verlegen.
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Das man manchmal viel zu viel zu tun hat
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Gibts nichts
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dass man am Tag nur eine halbe Stunde Pause hat..viel zu wenig
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Nichts zu sagen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gibt es nichts, wo man die Kinder betreuen könnte wenn sie mitgehen müssen
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Führungskräfte hinsichtlich Führungsqualität prüfen, jahrelanges verweilen in der Position hat leider nichts mit Kompetenz zu tun
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Ausgebildeten Lehrlingen mehr Gründe geben nach Abschluss im Unternehmen zu bleiben
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Bisschen mehr Aktion
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Mehr fortbildungskurse, um den jüngeren Mitarbeitern eine schnellere Aufstiegschance zu bieten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Raiffeisenbank Wien ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ich respektiere alle und werde auch von den Kollegen respektiert
5
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ist grundsätzlich OK, leider ist Alterteilzeit nicht mehr erwünscht
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Raiffeisenbank Wien ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


es sollten viel mehr Gehaltserhöhungen vom Arbeitgeber aus kommen
2
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Könnte besser sein für die arbeit die ich leiste
3
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Gehaltserhöhungen gibt es nur für Schlüsselpositionen, die "Arbeitsbienen" erhalten die gesetzlich vorgesehene Erhöhung auf den Grundgehalt
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Jaa lehrreich
5
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Mann kann sich gut weiterbilden aber dauert bisschen
4
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sehr hohe Chancen direkt aufgenommen zu werden
5
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Ich denke man kann sehr gute Karrierechancen haben, jedoch kommt es auch darauf an wie organisiert bzw. willensstark eine Person ist und ob man eine Matura hat oder nicht. Mit Matura ist es sicher leichter (es gibt aber die Möglichkeit die Matura nebenbei zumachen.
4
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jährliche Weiterbildungsmöglichkeiten
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Raiffeisenbank Wien wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Raiffeisenbank Wien besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Raiffeisenbank Wien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 72 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 34 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Raiffeisenbank Wien als eher modern.
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