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Rosenberger 
Telematics 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,8
kununu Score8 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rosenberger Telematics
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Rosenberger Telematics
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    88%88
  • BarrierefreiBarrierefrei
    75%75
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • RabatteRabatte
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    38%38
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Super Zusammenhalt, man wird ernstgenommen, wenn man mal früher weg muss oder später kommt wird man auch nicht blöd angeguckt, Chef ist sehr menschlich und auf Augenhöhe
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Ich hatte noch nie einen so fairen Arbeitgeber. Wenn man mal einen wichtigen privaten Termin hat, kann man sich ohne Diskussionen und auch spontan freinehmen. Am besten finde ich jedoch die familiäre Atmosphäre im Betrieb. Hier sind alle auf einer Augenhöhe und niemand wird von oben herab behandelt. Es wird immer versucht gemeinsam eine Lösung zu finden. Es herrscht ein Du-Klima. Ich habe jeden Tag große Freude in die Firma zu kommen, alleine wegen den Kollegen.
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Gleichberechtigung und tolles Arbeitsklima
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Nahe an meinem Wohnort, freundliches Betriebsklima, ich fühle mich rundum wohl.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

wüsste nichts
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Keine klaren Abteilungen definiert, weshalb oftmals Unstimmigkeiten zu Verantwortungsbereichen entstehen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Alles super für mich
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Manchmal wird etwas zu viel selbstständiges bzw. selbstverantwortliches Arbeiten vorausgesetzt. Hier würde ich klarere Anforderungen gut finden. Die Geschäftsführung denkt manchmal, dass bestimmte Dinge von alleine passieren, nur weil es einmal angesprochen wurde. Da müsste manchmal etwas mehr durchgegriffen bzw. mehr nachgehakt werden.
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Richtige Abteilungen einführen, diese können jeweils klare Strukturen verfolgen - so könnten Problematiken wesentlich klarer bearbeitet werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Rosenberger Telematics ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Angenehme Arbeitsatmosphäre!
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Rosenberger Telematics wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Rosenberger Telematics besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Rosenberger Telematics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Rosenberger Telematics als eher modern.
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