Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Internetnutzung
Parkplatz
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindungdas neue Büro
leider nichts
Legt Wert auf hochwertige Marken im Fuhrpark.
fällt mir nichts ein
Hochwertiges Produkt
Die Führung in Österreich - mich wundert es das man von der Zentrale in der Schweiz diese Vorgangsweise akzeptiert -
Den Umgang mit den Mitarbeitern!
hinterlistig, falsch und verlogen, keine Rücksicht auf private Probleme
Kommunikation, Führung, Bereitstellung der Arbeitsmittel, Atmosphäre, Unterstützung, usw....
die Führung der Firma sowie den laufenden Austausch des Personals
die komische und herablassende Art des GF -
Geschäftsführer wechseln und Geschäftsführer Schweiz sich entschuldigt bei den ehemaligen Mitarbeiter
Austausch des GF - wäre das einzig Richtige - hier wird eine Firma voll zerstört- Schade
Dieser Arbeitgeber ist beratungsresistent. Umgehender Austausch dieses GF.
Ausbildung im Bereich Mitarbeiterführung!
Auch die Geschäftsführung muss sich an die Gesetze halten.
Kommunikation verbessern und Mitarbeiter entlasten
Der am besten bewertete Faktor von Schulthess Maschinen ist Kollegenzusammenhalt mit 2,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die wirklich guten Kollegen kann man an einer Hand abzählen - die sind auch wirklich gut.
Die Kollegen sind sehr bemüht und tolle Menschen aber leider sehr eingeschüchtert
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schulthess Maschinen ist Vorgesetztenverhalten mit 1,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Ich hatte no nie einen Vorgesetzten der von den Produkten die verkauft werden keine Ahnung hat - es wird einfach irgendetwas verkauft - erst bei der Lieferung kommen die Probleme auf - in einigenFällen werden die Geräte einfach weide zurück genommen
Der Vorgesetzte hat noch nie eine Firma geleitet - das sieht man - unverständlich das hier die Mutterfirma in der Schweiz zusieht
Schrecklich, so etwas hab ich noch nie erlebt, nicht einmal als Lehrling wird man so behandelt.
Katastrophe - er hat in 4 Jahren die Firma mit seinen komischen Ansichten an die Wand gefahren
Unvorstellbar - keine Führungskraft -nicht für den Verkauf kompetent
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wenn man sich nicht intensiv um Informationen bemüht, dann bleibt man über! Von Seiten das Konzerns bzw. des Geschäftsführers in Österreich bekommt man rein gar nichts, da er sich selbst nicht auskennt.
gibt es keine
Viel zu hohe Fluktuation
Für Mitarbeiter keine
