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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Barrierefrei
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
BetriebsarztEs gibt leider nichts was man da gut finden kann.
Engagiert in einem nachhaltigen Sektor (--> Bahntransport) und bietet mir eine sichere Arbeitsplatzperspektive
Es gibt eigentlich nichts Positives zu berichten!
1. Der aktuelle Geschäftsführer und dessen Vorgänger sind Branchenfremd und haben vom Eisenbahnbetrieb keine Ahnung, Verbesserungsvorschläge werden einfach komplett ignoriert.
2. Bezahlung lt. KV und keinen Cent mehr! Ausfallschichten werden nicht bezahlt und man sitzt dann unbezahlt zu Hause. Arbeitszeiten müssen per App dokumentiert werden, vergisst man einmal ein/aus oder umzustempeln muss man sich rechtfertigen, auch jede Minute die über der geplanten Zeit ist muss genauestens Begründet werden, des weiteren eine Riesen Zettelwirtschaft ...
Den gesamten Umgang mit Mitarbeiter und die Arbeitsbedingungen
eigentlich nichts
Das Unternehmen müsste komplett neu aufgestellt werden. Alle 3 Jahre ein neuer Geschäftsführer und die Bedienungen werden immer schlechter. Arbeitszeit wird nur gutgeschrieben was tatsächlich gearbeitet wurde. D.h. Wenn man lt. Dienstplan 8 Stunden geplant ist und man ist in 6 Stunden fertig, werden nur 6 Stunden gutgeschrieben.
Das Unternehmen müsste neu aufgestellt werden. Die Vorgesetzten sind Branchenfremd und haben von Eisenbahn einfach keine Ahnung.
die eingeschlagenen Wege hinsichtlich Digitalisierung sollen fortgesetzt werden, macht unser Arbeitsleben einacher und fehlerärmer
Der am besten bewertete Faktor von Steiermarkbahn Transport und Logistik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Auf die wünsche der älteren Kollegen wird wenigstens eingegangen.
bunt durchgemischt und daher auch ältere Kolleg*innen vollständig gleichberechtigt und im Rahmen ihrer Möglichkeiten und Wünsche eingesetzt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Steiermarkbahn Transport und Logistik ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen bekommt man keine.
