Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Steindl 
- 
Mayr 
OHG.
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score13 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Steindl - Mayr
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Steindl - Mayr
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    54%54
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • CoachingCoaching
    31%31
  • RabatteRabatte
    31%31
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    31%31
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    31%31
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    31%31
  • KantineKantine
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das familiäre
Bewertung lesen
Die Arbeitgeber sind stets um ihre Mitarbeiter und ein gesundes, kollegiales Betriebsklima bemüht. Ich habe mich bis zu meinem Mutterschutz sehr geschätzt und gleichberechtigt behandelt gefühlt.
Der Zusammenhalt ist 6 Sterne wert.
Die Geschäftsführer haben immer ein offenes Ohr. Vorschläge aller Mitarbeiter werden Ernst genommen. Einfach "menschlich"
Fördert Eigenständigkeit der Mitarbeiter, großes Vertrauen, immer offen für neues und gute Vorschläge!
Der Umgang mit den Mitarbeitern, die Weiterbildungsmöglichkeiten, die familiäre Atmosphäre
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zu wenig Unterstützung gewisser logistischer Bereiche.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern.
Gemeinsam an Lösungen arbeiten.
Gegenseitiges Unterstützen, über die Abteilungen hinweg.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


10 Sterne plus
5
Bewertung lesen
Mitarbeiterschulung wird groß geschrieben, vorausgesetzt der Arbeitnehmer zeigt Interesse dafür.
Weiterbildung wird jeden ermöglicht der es will und man wird dabei auch unterstützt
Wenn ich eine Weiterbildung oder Zeit dafür brauche, bekomme ich diese!
Als Mitarbeiter werden einem Weiterbildungen angeboten und ermöglicht.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Steindl - Mayr wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Steindl - Mayr besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Steindl - Mayr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Steindl - Mayr als eher modern.
Anmelden