Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Keine andere Meinung gelten lassen und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Parkplatz
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Coaching
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage- Lohn kommt immer pünktlich! (Nicht selbstverständlich)
- gute Zeiteinteilung, Gleitzeitmöglichkeit, selten eine Urlaubsablehnung
- Mitarbeiterumfragen auf die eingegangen wird um besser zu werden
Gleitzeit mit so ziemlich allen Freiheiten die eine Gleitzeit mit sich bringen kann.
Sehr viele gute Aktionen.
denn Kaffee
Gehalt kommt pünktlich
HR-Abteilung hauptsächlich die Führungsrolle da dieser jegliche menschliche Empathie fehlt und in ihren eigenen Film ist.
Keiner arbeitet daran dass etwas besser wird, sondern nur weil man gesagt bekommt, dass man etwas machen soll, auch wenn das was man macht 0 Sinn ergibt.
Sehr viel Personalwechsel durch Arbeitgeber UND Arbeitnehmer.
Netter Umgang, weiterbildung in sozialen Kompetenzen, guter Lohn, akzeptable Arbeitszeiten
Umgang mit Menschen
Globale IT übertreibt maßlos mit "Sicherheit". Die eingeführten Dinge helfen nicht der Sicherheit sondern hindern einen daran zu arbeiten. z.B. kann man keine USB Sticks verwenden
mehr Menschlichkeit von "hohen" personal zu normalen Arbeitern
Offene Kommunikation mit allen Mitarbeitern
Alkoholtests durchführen
sich stark und dominant auf dem Weltmarkt zeigen
Der am besten bewertete Faktor von Te Connectivity ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unter denn Kollegen super da ein großer zusammenhalt wächst
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Te Connectivity ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es werden einen die eigenen Argumente im Mund umgedreht damit sie das maximum aus dir raus quetschen für ihre Vorteile
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
solange es einen Nutzen für die Firma hat ja aber nur wenn es nicht zu viel kostet
