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Tiroler 
Landeskrankenhaus
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score7 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    71%71
  • RabatteRabatte
    71%71
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    71%71
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    71%71
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    57%57
  • BarrierefreiBarrierefrei
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • CoachingCoaching
    29%29
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

gute verhehrsanbindung, gutes image
Bewertung lesen
Sicherer Arbeitsplatz, viele Benefits.
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Mein Arbeitgeber ist fair in der Behandlung und Bezahlung von Mitarbeitern, Dinge sind nachvollziehbar und bei Fragen kann man sich jederzeit an Vorgesetzte wenden und einem wird geholfen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

immer überstunden, unfreundliche mitarbeiter
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Leider nicht sehr modern, sehr bürokratisch, wenig Entscheidungskompetenz bei Mitarbeitern.
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Ein Nachteil meines Arbeitgebers ist es, dass er zu wenig Personal einstellen kann, was wiederum hauptsächlich ein politisches Problem ist und wofür mein Arbeitgeber wenig bis nichts kann
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Gehalt sollte den Leistungen und den Lebensunterhaltskosten in Tirol angepasst werden .
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arbeitszeiten gesetzlich regeln
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Die alten Strukturen müssten dringend aufgebrochen werden. Kompetenzen und Verantwortlichkeiten besser definieren.
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Sich für eine Gewerkschaft für Pflegepersonal ein zu setzen und diese zu fördern anstatt die Pflege auf drei kleine Gewerkschaften auf zu teilen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Tiroler Landeskrankenhaus ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Reguläre Arbeitszeiten
5
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Was Weiterbildungen angeht, muss man in manchen Bereichen fast betteln.
2
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Tiroler Landeskrankenhaus wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Tiroler Landeskrankenhaus besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Tiroler Landeskrankenhaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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