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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
DiensthandyJederzeit Frei nehmen. Ohne große Schwierigkeiten
Die Vielfalt der Arbeit und die wunderschöne Region.
Die veraltete Unternehmensführung und unflexiblen Arbeitszeiten.
Zudem werden hin und wieder Kollektivstrafen verteilt wenn Weisungen nicht eingehalten werden.
Lohnzahlung.
Den Mitarbeitern vertrauen (wenn und solange sie gute Arbeit leisten). Das Ergebnis am Ende ist doch wichtig und nicht wann, wo oder wie dieses erreicht wurde.
Moderner im ganzen Führungsstil werden.
Bessere Entlohnung der Mitarbeiter
Der am besten bewertete Faktor von Tourismusverband Tiroler Zugspitz Arena ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr spannendes Tätigkeitsfeld mit vielen Möglichkeiten. Man lernt die Region wirklich sehr gut kennen.
Das Arbeitsfeld im Marketing ist sehr spannend und Abwechslungsreich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tourismusverband Tiroler Zugspitz Arena ist Arbeitsatmosphäre mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Atmosphäre gleicht teilweise einer totalen Überwachung. Jeder Schritt wird beobachtet und bewertet.
Komplett gläsernes Büro, auch im Verhalten (im negativen Sinne)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten. Gute Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens allerdings nicht wirklich.
Weiterbildungen sind kein Problem, Karriere eher nicht möglich.
