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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Rabatte
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Essenszulage
Kantine
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindungman hilft den mitarbeiter gleiche augenhöhe nicht herablassend
Freie Zeit Einteilung selbständiges arbeiten
Flexible Arbeitszeiten
Umsetzung vieler ideen, vorhaben und vorschläge gibts nid
Zwischenmenschlichkeit
Sympathie ist wichtigerer als Fairness
Betriebliche altersvorsorge hat mittlerweile fast jedes unternehmen. Etwas wo mitarbeiter durch unternehmen profitieren und sagen deswegen arbeite ich hier.
Hol nur die Meinung deiner Mitarbeiter ein, wenn du was verändern willst. Einsatz für die Firma schätzen und Schlüsse aus vergangenen Problemen und Entscheidungen ziehen.
Der am besten bewertete Faktor von Vlbg. Fliesenpool ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man wird hier gut von seinen direkten Kollegen unterstützt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vlbg. Fliesenpool ist Vorgesetztenverhalten mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Laune lässt zu wünschen übrig. Man wird sehr unfreundlich und geringschätzig behandelt.
Manchmal ein Auf und Ab
Fehler werden oft bei anderen gesucht oder auch auf andere abgewälzt. "Wenn zwei das Gleiche tun, ist das noch lange nicht dasselbe" - (zwischen Arbeitnehmern und zwischen Arbeitnehmer und Vorgesetztem)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier kommt die Scheinpartizipation groß raus. Du kannst zwar ein Amt übernehmen, aber nur selten deine eigenen Ideen einbringen.
Viele Weiterbildungsangebote
