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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Sich am Markt ausrichten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Homeoffice
Coaching
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Hund erlaubt
Kinderbetreuung
Essenszulage
Barrierefrei
Mitarbeiter-BeteiligungSchmales Führungsteam sodass Entscheidungen schnell getroffen werden können
Hoffentlich kommt etwas Gutes heraus, mit diesem ganzen Fehler kann man etwas vielleicht lehnen.
Jedes Skala brauch einen Anfangspunkt des Superlativs: "Schlimmste"
das Gehalt.
Da waren Sachen bei Vöslauer, dass ich nie vergessen wurde. Lustig, skurril, und entspannend -- leider, und meistens nur auf Kosten der Arbeitgeber.
arbeiten an Wochenenden, Arbeitsumfeld..
Wochenendarbeit, Heiße Produktion
das kein umdenken stattfindet...
Vermute sehr das das jetzige Management noch da ist
Immer wieder Samstags arbeiten zu müssen.
Der Fisch beginnt bekanntlich am Kopf zu stinken..
Wir waren hier früher ein Team, jetzt sieht man ja selbst wie das Niveau in der Produktion gesunken ist.. die besten Leute verkrault.
Bestimmte Mitarbeiter, die von Mitarbeiterführung/Motivation keine Ahnung haben, austauschen!
Man müsste ein Großteil des oberen 'Management Team' ersetzen, dass man eine Firma hat, das wieder funktioniert -- und in erste Stelle steht (was nimmer der Fall ist). Vor ich kündigte, war es schon jeder bewusst, dass es nimmer reibungslos funktioniert wie vorher, und dass Vöslauer jetzt in schlechte Zeiten gekommen ist.
zahlt Facharbeitern das was sie verdienen...sollte es notwendig sein das anlagen zusammengelegt werden dann bitte zahlt eine Mehrmaschinenzulage oder lasst es sein....schult die Schichtleiter im korrekten Umgang mit Mitarbeitern alles andere ist nicht seriös
Das Cola Cola diese Firma übernimmt, Dan müssen die Mäuse, schaben, Bienen und das jetzige Management ausziehen.
Der am besten bewertete Faktor von Vöslauer Mineralwasser ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Es werden immer wieder Dinge umgesetzt, Photovoltaik,
Sehr nachhaltiger Betrieb
Es wird einiges getan
Sehr Nachhaltig, hier will man wirklich was für die Umwelt tun
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vöslauer Mineralwasser ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Unterirdisch. Empathie und Wertschätzung? Fehlanzeige. Man(n) wird meistens am Abend nach Dienstschluss kontaktiert und nimmt somit den Job mit nsch Hause.
Ist katastrophal.. alles geht nur über die Schichtleiter und die passen auf das sie im guten licht stehen
Obwohl ich schon lange dort nimmer arbeite, höre noch immer von ex-Kollegen, wie schief alles dort läuft.
War nie besonders gut, aber mit der Zeit ist es natürlich nur ärger geworden. Das Management Team will auch nicht die Arbeiter kommunizieren, da sie sich jetzt 'besser' vorkommen.
Am Ende: mit Handy, (Mein Handy, war am ende sowieso meistens ausgeschalten) oder Firmen App.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
vergiss es, wenn du weiterkommen möchtest, such dir einen anderen Arbeitgeber
Vorher konnte man noch was erreichen als da noch richtige Vorgesetzter in der Leitung waren. Jetzt ist es sehr schwer, besonders mit den sämtlichen neu-angebrachte Unannehmlichkeiten in der Führung.
Schulungen nur bei Neumaschinen und auch da sehr wenig
keine weiterbildenden Schulungen nur ein mal jährlich Sicherheitsschulungen die eben sein müssen
Weiterbildungen sind möglich und werden angeboten, jedoch sehr flache Hirachie und somit bei gerine Aufstiegschancen
