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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kantine
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungBesonders gut finde ich überhaupt nichts, es war eine normale Büroarbeit mit notwendiger Ausstattung.
Trotz nicht mehr angestellt, möchte ich hier nicht über die Firma schlecht herziehen.
Mitarbeiter nicht ausbrennen und ein ordentliches Geschäftsmodell mit Zukunft. Nicht von einen Tag in den nächsten leben und schauen was so passiert. Mitarbeiter wertschätzen. Gutes Personal wird bei solchen Bedingungen immer schwieriger zu finden sein. Mir ist es bis heute ein Rätsel wie solch eine Fluktuation des Personals so toleriert werden konnte.
Der am besten bewertete Faktor von Volkswagen Versicherungsdienst VVD ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In den einzelnen Teams total. Abteilungsübergreifend eher nicht. Verständlich, da meiner Meinung nach jede Abteilung mit sich selbst überfordert war.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Volkswagen Versicherungsdienst VVD ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Zu diesem Punkt kein Kommentar.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Zu wenig Zeit aufgrund Arbeitsvolumen und teilweise nicht ermöglicht. (Persönliche Erfahrung)
