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WEIN 
& 
CO
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score75 Bewertungen
91%91
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WEIN & CO
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
WEIN & CO
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 69 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    87%87
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    74%74
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    70%70
  • ParkplatzParkplatz
    55%55
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    46%46
  • InternetnutzungInternetnutzung
    46%46
  • HomeofficeHomeoffice
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    42%42
  • CoachingCoaching
    35%35
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9
  • KantineKantine
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Super nette Familiäre Atmosphäre und die Vielfalt an Möglichkeiten dich Professionell weiterzuentwickeln.
Bewertung lesen
Probleme gibt es in jedem Unternehmen. Hier stimmt einfach das Gesamtpaket.
Die Arbeitszeiten und die Vergütungen im Shop und die Weiterbildungen
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Freundschaftliche, kollegiale Atmosphäre innerhalb des Teams; die Möglichkeit, großartige Produkte zu kosten, die man sich sonst niemals leisten könnte; das Gefühl, dass hier alle eine gemeinsame Leidenschaft teilen.
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Abwechslungsreiche Arbeit im Shop und an den Kunden, sehr freundlicher, respektvollen Umgang miteinander, immer offen für Gespräche, Ideen, Anregungen, sehr selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zu wenig Kommunikation und die genaue Zielsetzungen der einzelnen Abteilungen
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Das kundenimage ist wichtiger als mitarbeiterzufriedenheit
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Anstrengende Arbeit und meist nur im Innenraum
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Arbeitszeiten, Entlohnung,
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Interne Kommunikation teils sehr träge. Wenig Aussicht auf höheren Lohn.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das neue Ideen auch mal beherzigt werden oder begründet wird warum sie gewisse Ideen nicht umsetzen
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Personalentwicklung, marktkonforme Bezahlung, Führungskräfteschulung
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An der internen Kommunikation arbeiten.
-Fokus auf wichtige, große Projekte legen
-Meetingkultur könnte effizienter gestaltet werden
Bessere Entlohnung, weniger Fokus auf die Gastronomie
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von WEIN & CO ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Wenn es Probleme gibt kämpft man sich gemeinsam durch. Danach wird darauf angestoßen.
5
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Wie eine Familie!!
5
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Das Weininteresse und die gute Atmosphäre verbindet!
5
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Stark - viel besser als in anderen Unternehmen.
4
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Stark ausgeprägt! Wie eine große Familie!
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von WEIN & CO ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Der Gehalt ist wohl Handelskollektiv aber nicht leistungsgerecht
1
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Das Gehalt orientiert sich am Handelskollektivvertrag und ist daher, trotz Überzahlung, eher niedrig. Der Mitarbeiterrabatt ist dafür relativ hoch und Parkplätze gibts in der Zentrale vor der Tür und kostenfrei.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).


Viele Möglichkeiten neue Dinge zu lernen oder auch die Position zu verändern. Zukunftsaussichten? Auf jeden Fall!
5
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faire Entwicklungsmöglichkeiten intern und zusätzlich über den Hawesko Konzern
5
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Es gibt sehr viele Möglichkeiten Dich weiterzubilden
5
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Keine fachliche weiterbildungsoptionen
2
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Das Unternehmen übernimmt die Kosten für div. Ausbildungen, v.a. im Weinbereich (Weinakademie), und bietet Kurse für ambitionierte Mitarbeiter*innen mit Führungsanspruch an. Freie Stellen werden bevorzugt mit internen Leuten besetzt, wodurch schon viele Mitarbeiter*innen beruflich aufgestiegen sind.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • WEIN & CO wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet WEIN & CO besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 91% der Mitarbeitenden WEIN & CO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 75 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei WEIN & CO als eher modern.
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