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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeitern nichts zutrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulageder Geschäftsführer nimmt sich Zeit für Gespräche
nichts mehr
man bekommt schnell urlaub
man wird unterstützt bekommt schnell urlaub kurzfristig
nur 5 Min von meinem Zuhause entfernt, ansonsten keine Vorteile gegenüber anderen
ALLES NIE WIEDER WERDE ICH DORT ARBEITEN
respektloses Verhalten den Arbeitnehmern gegenüber
die Respektlosigkeit des Betriebsleiters
die bezahlung und vorgesetzten verhalten "ich cheff du nichts"
kollegen mit alkoholproblem werden nicht gefeuert, es wird die hand drüber halten
Verbesserungen in der betrieblichen Führung sind in Ordnung nur nicht auf diese respektlose Art durchzusetzen!
Mehr eingehen auf die Kollegen .den Lehrlingen im Lager einen Lehrlingsausbildener zur Verfügung stellen.
mehr Rücksicht aufAnzahl Auszubildenden im Verhältnis zu vorhandenen Möglichkeiten
Umgang mit Mitarbeitern verbessern
ZAHLT NUR MINDESTLOHN!!
Der am besten bewertete Faktor von Weyland Haustechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
war davor viel besser
jede abteilung bleibt unter sich jeder schaut auf sich damit er ja pünktlich nachhause gehen kann
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Weyland Haustechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
ein Fremdwort
keine weiterbildung möglich
was für eine weiterbildung? nicht vorhanden
