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Praktikum
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
DiensthandyAlles wie es derzeit ist kann man als gut bezeichnen
Guter zusammenhalt zwischen Arbeiternehmer und Arbeitgeber.
Alle per Du.
Auf die Wünschen der Arbeiter werden gehört.
Wenn hier jemand was angibt ist er wohl selbst nicht sehr gut
Wenig Änderungsbereitschaft.
Kein vorantreiben und modernisieren.
Firma steht still.
Keine Benefits.
Keine flexiblen Arbeitszeiten.
Urlaub wird großteils von Firma vorgeschrieben.
Es gibt keine Firmenausflüge oder Events.
Die Wünsche werden aber auch mit sehr einer Verspätung erfüllt.
Auch Arbeitsschuhe werden nur bei Ortopätischen einlagen übernommen
wenn man sich freut das jemand von den Chefleuten durchgeht und niemand denkt pass auf der Chef kommt kann man warscheinlich kaum was als Verbesserungsvorschlag machen,
Die gesamte Firma gehört modernisiert.
Arbeitet noch sehr altmodisch.
Es gibt keine Benefits für die Angestellten.
Arbeitszeiten gehören flexibler gestaltet.
Weiterbildung gibt es nicht.
Homeoffice einführen.
Firmenkantine und Internetzugang für Angestellte wäre toll.
Arbeitsplatz optimierung wäre von Vorteil, da wenn an gewissen Plätzen geschweißt wird es von jeden nebenhergehenden gesehen wird
Der am besten bewertete Faktor von Wölfleder ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr gutes Betriebsklima auch zwischen den Abteilungen
