Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindungdass, ich abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit langfristigen Perspektiven. Ein Team von netten Kollegen unterstützt mich. Das Unternehmen bietet mir einige Vorteile eines familiengeführten Unternehmens und ein gutes Betriebsklima. Leistungsgerechte Entlohnung und Ausstattung entsprechen der Position.
Die Selbstdarstellung im Marketing
dass, einige Entscheidungen zwischen Alternativen oder zwischen mehreren unterschiedlichen Varianten von einem oder mehreren Entscheidungsträgern in Zusammenhang mit späterer Umsetzung erfolgt. Einige Entscheidungen erfolgen noch zu spontan bzw. emotional.
alles außer das Marketing
Die Entscheidungen sollen von einem oder mehreren Entscheidungsträgern in Zusammenhang einer kürzeren Umsetzung rational erfolgen.
Vorsicht ist nur die Fortsetzung der alten Yaver in Wals. Die gleichen Leute machen einfach in der Sterneckstraße weiter.
Vertrauen geben, professionelle Firmenleitung installieren
Der am schlechtesten bewertete Faktor von YAVER ist Image mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Unternehmen existiert zu kurz um bereits nach aussen schlechten Ruf zu haben. Ich würde niemandem diese Firma empfehlen, schon gar nicht meinen Freunden! Ich bin froh nicht mehr dabei zu sein.
