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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Kantine
Parkplatz
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Firmenwagen
Coaching
Barrierefrei
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungEr schaut auf all seine Mitarbeiter und hat ein gutes Angebot für seine Angestellten.
Es gibt viele Plätze für PraktikantInnen, die auch neben der Ausbildung (Schule,…) ein bisschen Geld dazu verdienen möchten. Außerdem sind die Arbeitsbedingungen sehr gut und gegen das Arbeitsklima ist auch nichts einzuwenden.
Mittagessen, Bonus
Jeden beim Namen kennt und wenn man sich für eine Sache I etrresiert wird dir das genau erklärt.
Das trotz des Erfolges die Menschlichkeit nicht verloren gegangen ist was sehr selten ist.
Der Chef und seine Familie sitzen am Mittagstisch mit all uns Mitarbeitern.
Wir bekommen auch gutes Gehalt, Gratis Essen und Getränke , Geburtstagsgeschenke und, und,und
Man kann leider seine Ideen nicht ganz so umsetzten wie er sich es vorstellt.
Immer 10 stunden Arbeitstage
Arbeitgeber lässt Mitarbeiter Alkohol trinken zumindest in meiner Abteilung wurde öfters in der Arbeitszeit Alkohol konsumiert
Geht auf Mitarbeiter nicht ein, Überstunde auszahlen
Auf uns Österreicher besser eingehen, und nicht die slowenen auf Händen tragen.
Mehr Österreicher einstellen,
Denke es findet immer eine umstrukturierung statt.
Aber wirklich zu verbessern gibt es nichts
Besser geschultes personal
Evtl schichtbetrieb
Weniger reden mehr machen
Der am besten bewertete Faktor von Zotter Schokoladen Manufaktur ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ist im sehr wichtig
alles wird im Fokus Umwelt und Fairness gemacht und entschieden
