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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDer am besten bewertete Faktor von AeroFEM ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alle sind gleich. Und manche sind sogar noch gleicher.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AeroFEM ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt ist sub Standard. Es wird mit einer Gewinnbeteiligung geworben um einen niedrigeres Gehalt zu rechtfertigen. Leider kommt diese Gewinnbeteiligung nicht annähernd an den versprochenen "Zielwert" heran. Dafür muss man dann dafür noch "dankbar" sein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt keine Hierarchie, nur Klassen . Von dem her kann man nicht wirklich "aufsteigen". Weiterbildung: Niemand muss sich weiterbilden, wir wissen ja schon alles.
