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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einfach mal machen und Flexibel sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
HomeofficeArbeitsumgebung in Flums mit Mitarbeiterkantine ("Kuppelstelle")
neue Innovationen
Humane Kultur durch Automation
Sehr schönes Büro, coole Mittagsräume, cooles / aufgestelltes Team
laufende Innovationen, kann sich einbringen und Ideen vorschlagen
Man kann sich einbringen, flache Führungs-Hierarchien
Geht auf die Persönlichen Bedürfnisse ein
Faszinierende, nachhaltige Produkte
Arbeitsbedingungen, Unorganisiert, An der Infrastruktur sparen, der Wachstumskurs von verschiedenen Gebäuden mal absetzen und diese richtig ausrüsten oder mal renovieren. Weiss nicht wie man sowas den Kunden zeigt (sind eh meistens Kommunistische Kunden mit gleichen Philosophien für die Arbeiterklasse)
Unflexibles Verhalten in gewissen Bereichen (z.B. Home Office)
Ganz klar Gehalt.
Sehr niedrige Löhne
Schlechte Arbeitsbedingungen
Schlechte Kommunikation im Betrieb
keine Schichtzulagen
Zentralistische Unternehmensführung
Anliegen von Mitarbeitenden ernst nehmen, um die Fluktuation zu reduzieren.
schwierig, in gewissen Abteilungen fehlen Steckdosen etc, viel Flickwerk
Offene Baustellen abschliessen und zukünftige Projekte endlich angehen
Kommunikation könnte vereinheitlicht werden
Kommunikation bei Arbeitsabläufe
Der am besten bewertete Faktor von Bartholet Maschinenbau ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
So gut wie nichts zu tun. Dann wird einem mal hie und da gesagt man soll mehr machen, auf nachfrage ob man mehr Kompetenzen erhält, beispielsweise tieferen Einblick in den Prozess, passiert nichts.
Sehr vielfältig, interessante Produkte in einer spannenden Branche
Abwechslungsreich / Hohe Entscheidungsgewalt
Innovative Produkte und weltweiter Vertrieb
Sehr abwechslungsreich, die Seilbahnwelt und ihre Internationalität wird einem nie langweilig. Die Firma ist sehr innovativ. Ich kann auch immer wieder eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge einbringen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bartholet Maschinenbau ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
An bestimmten Stellen im Unternehmen stehen TV‘s an denen man so gut wie nie vorbeiläuft.
Im alten Unternehmen hat sich jemand vom HR die Mühe gemacht Personalveränderungen (tranformationen, eintritte austritte) transparent ins Sharepoint zu teilen
Interne Kommunikation ist unzureichend, die Firma zeigt sich jedoch bemüht, die Situation zu verbessern.
manchmal fehlen genaue Arbeitsanweisungen
Es gibt interne Bildschirme in den verschiedenen Büros und Hallen. Dort werden Mitarbeiterinfos aufgeschaltet (z.B. Jubilare, Projektupdates , Kundenbesuche, Mitarbeiterrabatte usw.). Könnte regelmässiger gepflegt werden, ist aber eine super Informationsquelle.
Hier ist viel Potential vorhanden. Man erfährt z. B. von Mitarbeitern, welche die Firma verlassen, falls überhaupt, nur durch Zufall...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Externe Aus- und Weiterbildungen werden unterstützt, interne Lösung mit BARTHOLET-Academy für fachtechnische Schulungen.
Ich wurde nicht gefördert, habe mich aber auch nicht dafür interessiert.
Viele Möglichkeiten werden geboten
Mitarbeiter werden nicht gefördert, nur bei Bedarf in die nächsthöhere Karrierestufe gehievt, um sie dann ins kalte Wasser zu werfen.
Arbeitgeberin hat mir Zeit gegeben, dass ich eine Weiterbildung absolvieren konnte.
