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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Homeoffice
Internetnutzung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
BetriebsarztEs wird extrem auf die Mitarbeiter geschaut, dass es ihnen gut geht. Man wird überall unterstützt, man spürt die Wertschätzung jedes einzelnen.
Gut für Einsteiger. Erfahrung, die hier gesammelt wird, kann bei der nächten Job gut verwendet werden.
Unprofessionelles, feindliches Management
Momentan nichts.
Schweizer Niederlassung auflösen, direkt von Deutschland führen.
Der am besten bewertete Faktor von Bechtle Dübendorf ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wie erwähnt, habe ich selten einen solchen Teamzusammenhalt gespürt wie hier.
Super junges und dynamisch Team
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bechtle Dübendorf ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Fast keiner, aber wenn doch, dann hektisch, verspätet, immer was negatives, zB mögliche Sanktionen verkündet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr viele interessante Weiterbildungsmöglichkeiten.
Keine Möglichkeiten. Sehe bei "Gleichberechtigung". Schulungen geben nur in den Fall wenn Kunde erfordert. Ansonst nichts.
