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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kantine
Internetnutzung
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungDie Arbeitskultur und die Einfachheit der Kommunikation.
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten, gutes Gehalt, flexible Arbeitszeit
Der am besten bewertete Faktor von CI Tech Components ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr gute Entlöhnung und Sozialleistungen.
Gutes Gehalt.
Gewinnbeteiligung erhöhen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CI Tech Components ist Interessante Aufgaben mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Abhängig von den Projekten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Möglichkeiten, neue Kompetenzen zu fördern und zur Karriereentwicklung.
Technische Ausbildung.
Die Firma ist kein Karrieresprungbrett.
Es wird grosser Wert auf interne wie auch externe Schulungen sowie auf Aus- und Weiterbildungen gelegt. Bei individuellen Karriereplänen wird man unterstützt.
