Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen CS?

CS wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet CS schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden CS als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von CS das Gehalt?

Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei CS wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei CS als eher traditionell.

CS als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4

kununu Score11 Bewertungen

k.A.0

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,8Gehalt/Sozialleistungen
- 2,7Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Alle 11 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Anlageberater:in2 Gehaltsangaben

Ø102.700 CHF

Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

CS

Branchendurchschnitt: Banken

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

CS

Branchendurchschnitt: Banken

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
82%82
Internetnutzung
55%55
Kantine
45%45
Gute Verkehrsanbindung
45%45
Mitarbeiter-Beteiligung
45%45
Mitarbeiter-Events
36%36
Gesundheits-Maßnahmen
36%36
Homeoffice
36%36
Betriebliche Altersvorsorge
36%36
Coaching
27%27
Rabatte
27%27
Essenszulage
27%27
Barrierefrei
18%18
Betriebsarzt
18%18
Parkplatz
18%18
Firmenwagen
9%9
Kinderbetreuung
9%9
Diensthandy
9%9

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Hes Hairstyle

August 2022Bewertung lesen

Die Unternehmenswerte.

Juni 2021Bewertung lesen

flexible Arbeitszeiten, Familie und Beruf vereinbar, 80% Stelle möglich

März 2018Bewertung lesen

mein Arbeitsort und der Wohnort liegen in der selben Stadt!!

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CS - globaler Betrieb - gute Sozialleistungen

März 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Entfernung des Managements von der Realität - wegen Desinteresse und Fokus auf Karriere fördernde Kommunikation.

Juni 2021Bewertung lesen

Sparkurs, Entlassungen, Streichung vieler Benefits, Schmales Budget bei Projekten, keine Aperos, kaum Mitarbeiterevents

März 2018Bewertung lesen

auf und ab in den Medien - zunehmend viel zu viele Vorschriften und Richtlinien

März 2018Bewertung lesen

zwischendurch negative Berichterstattung in den Medien

März 2018Bewertung lesen

von Zeit zu Zeit negative Schlagzeilen

März 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

I want more cash

August 2022Bewertung lesen

Ihre Ziele umsetzen. Dafür Zwischen Management, das nur um die eigene Sichtbarkeit kämpft stark reduzieren.

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in der momentanen Lage schwierig zu sagen

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Mann kann mitarbeiterfreundlicher sein

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mehr Budget für Mitarbeiterevents

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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

CS wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet CS schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden CS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei CS als eher traditionell.