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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Essenszulage
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Coaching
BetriebsarztAbwechslungsreich
Gehalt, Bonus wurde gestrichen
Mitabeiterförderung
Veternwirtschaft, Performancereview
Kommunikation
Behandlung von 45 Plus Personal
Geschäftsmodell nicht marktgängig
Management ohne Marktkenntnisse und leider auch ohne Sozialkompetenz
An der Sozialkompetenz arbeiten
Bessere Kommunikation
Emea Management komplett ahnungslos, menschlich unfähig. Die Folge Massenexodus in vielen Teams, wer kann geht weg.
Nur Druck Druck Druck, irrwitzige Vertriebsziele und Schreiduelle auf der Führungs Etage.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Leere Versprechungen bei Einstellung
