Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungDie eigene Abteilung war gut.
Gleitende Arbeitszeit.
Klima-Anlage.
La fabbrica di Sursee chiuderà l'anno prossimo, è davvero un peccato. Alcuni colleghi perderanno il loro lavoro.
Schon zuviel gesagt.
zu viele Wechsel in der Führung. Kaderleute sprechen z.T. nicht Deutsch.
Vendere a un prezzo più basso?
Arbeitsabläufe besser strukturieren (wer macht was).
Mitarbeiter zuhören und ernst nehmen (es sind keine Maschinen).
Übergreifende Team-Arbeit fördern (Wir arbeiten zusammen und nicht gegeneinander).
Entscheidungen schneller treffen (Nicht darüber sprechen - Handeln!)
Etwas ruhe in die Firma bringen
Der am besten bewertete Faktor von Electrolux Professional ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Innerhalb der Abteilung ja. Ausserhalb...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Electrolux Professional ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Durchschnitt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Purtroppo no.
Es gibt Mitarbeitergespräche. Aber sie dienen in erster Linie um die Leistung der Mitarbeiter zu erhöhen.
