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Ernst 
H. 
Furrer 
AG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu Score13 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,7Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ernst H. Furrer
Branchendurchschnitt: Industrie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Ernst H. Furrer
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    42%42
  • InternetnutzungInternetnutzung
    42%42
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    42%42
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • KantineKantine
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Nada, njet.. nix... Doch, der Weg nach Hause.. oder besser, der Weg zu einer Firma die Menschen wertschätzt..
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Interessante Arbeit
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Arbeite gerne da, Lohn kommt pünktlich und ich glaube dem Unternhmen geht es langfristig gut. (Genug Aufträge)
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Die Super spannenden und interessanten Aufträge.
Das tolle Arbeitsklima unter den Mitarbeiter.
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Es wird viel Freiheit gegeben
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Art, wie mit Menschen unterschiedlicher Herkunft umgegangen wird....
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Arroganz von einzelnen GL Mitgliedern
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Die vor allem zur Mittagszeit langsam zu klein werdende Kantine und das man den Kaffee noch bezahlen muss.
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Ich finde nichts wirklich schlecht.
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Kluft zwischen Büro und Produktion
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mal nicht ausbeuten
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Wertschätzung
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Im Grossraumbüro die Abteilungen mit baulichen Massnahmen wie Wänden abtrennen. Da die Firma die letzten Jahre stark gewachsen ist wird es ab und an laut im Büro.
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Brauchen mehr Fachkräfte in der Werkstatt
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- Komplette GL auswechseln
- zusperren.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Ernst H. Furrer ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Wohl das grösste Plus der Firma. Sehr spannende, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben. Von meiner früheren Tätigkeit her kannte ich nur Supermärkte. Seit ich bei ef Arbeite bin ich überrascht wo es überall Kühlung braucht.
5
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Wirklich spannende Technik mit immer neuen Aufgaben und Herausforderungen
5
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Teilweise vorhanden
3
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ernst H. Furrer ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Mit dem Lohn bin ich zufrieden. Der Lohn ist Leistungsgerecht. Mehr könnte es natürlich immer sein :-)
3
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Das absolute Minimum. Lohn wird bei Krankheit und Unfall sofort gekürzt.
1
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Minimum vom Minimum
1
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nur das Minimum
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Nicht vorhanden. Vieles wird versprochen, nichts gehalten.
1
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Weiterbildungen werden aktiv unterstützt
5
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War bei mir noch kein Thema
3
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null Perspektive bis zur Pensionierung
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ernst H. Furrer wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Ernst H. Furrer schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Ernst H. Furrer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Ernst H. Furrer als eher modern.
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